Dailyworkers's Blog

15 FB Service Daily Workers for 1 – 12 November 2011

SjSCorner — Fri, 28 Oct 2011 09:27:52 +0000

We are looking for 15 FB Service DW for our client in sawangan period 1 – 12 november 2011.

Interested?

Freelance Ticket Marketing

SjSCorner — Sat, 25 Jun 2011 07:58:54 +0000

We are a growing seminar company currently looking for:

10 Ticket Marketing

for our events on July & August 2011

for any information that you need please contact : admin@sjscorner.co.cc or sms 081 338 394 053

SjS Corner’s 1 Day Seminar 2011

SjSCorner — Sat, 25 Jun 2011 07:44:51 +0000

BE THE FIRST ONE WHO GET THE JOB INFO – GET THE JOB CORNER BALI NEWSLETTER !!!

SjSCorner — Mon, 06 Jun 2011 04:06:20 +0000

Ayo dapatkan newsletter bulanan dari SjS Corner!!!

Content :

- Tips & Trick untuk Karir

- Update upcoming training events

- Job Vacancy List terupdate di Bali

Caranya gampang !!!

Tinggal kirim email dengan subject : “subscribe newsletter”

email dikirim ke thejobcorner_bali@yahoo.com

Don’t miss it !!!

Bahasa Tubuh Untuk Hadapi Wawancara

SjSCorner — Fri, 03 Jun 2011 01:55:59 +0000

Bahasa tubuh juga dinilai (c) mydreamcourse

Selain lembaran surat kelulusan dan pengalaman, bahasa tubuh menjadi salah satu pertimbangan penting saat wawancara kerja. KapanLagi.com – Jangan bosan membaca berbagai tips apa saja yang harus dipersiapkan saat menghadapi panggilan wawancara kerja. Selain surat kelulusan dan berbagai pengalaman yang Anda miliki, ada banyak pertimbangan lain yang diperhatikan oleh pewawancara untuk meloloskan Anda sebagai pegawai mereka. Salah satu yang menjadi bahan pertimbangan penting adalah bahasa tubuh Anda. Yup, bahasa tubuh menjadi salah satu kunci sukses Anda.

Gugup dan cemas, bagi sebagian orang adalah hal yang wajar pada saat wawancara berlangsung. Tetapi melampiaskan rasa gugup dan cemas tersebut dalam bentuk menggaruk-garuk kepala akan menurunkan kesempatan Anda untuk lolos. Terlebih lagi bahasa tubuh yang membuat Anda tampil minus, misalnya menggoyangkan kaki atau menghentak kaki dengan suara kencang. Kemungkinan besar surat lamaran Anda akan berakhir di mesin penghancur kertas.

Berdasarkan sebuah penelitian yang dilakukan, para pewawancara sering mengajukan permintaan untuk menceritakan diri calon pegawainya selama 10 menit. Dalam waktu tersebut, sebenarnya pewawancara tidak terlalu mendengarkan apa yang Anda ceritakan, karena 85% yang mereka perhatikan adalah bahasa tubuh Anda. Mereka akan menilai tekanan suara Anda, cara Anda duduk, di mana Anda meletakkan tangan, dan ekspresi wajah Anda.

Dengan demikian, bahasa tubuh menjadi hal yang harus Anda perhatikan, sama besarnya bahkan lebih dibandingkan pakaian yang Anda kenakan atau bagaimana menata rambut Anda. Greg Hartley, seorang ahli bahasa tubuh dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dan berkali-kali menjadi tim interogasi untuk pasukan tentara Amerika Serikat membagikan tips bahasa tubuh yang baik untuk Anda.

1. Tunjukkan Keramahan Dan Senyum Anda

Ketika Anda bertemu dengan tim yang akan mewawancarai Anda, berikan senyum terbaik yang bisa Anda berikan, jabat tangan mereka dengan yakin (tidak lemah, tidak juga terlalu kuat). Sekalipun Anda gugup, senyum akan membuat Anda lebih santai. Beri sapaan pada mereka, misalnya “Senang bertemu dengan Anda semua,” untuk menunjukkan bahwa Anda tahu sopan santun dan antusias dengan wawancara tersebut. Ingat, senyum! Bukan tertawa atau ‘terkikik’ padahal tidak ada yang lucu (sekalipun memang lucu, tahan tawa menggelegar Anda).

2. Jaga Kontak Mata

Dengan rasa gugup yang datang, bukan berarti pandangan Anda boleh terus menerus menatap ujung sepatu Anda selama wawancara. Kontak mata menjadi penilaian sebanyak 60%. Jangan tergoda untuk melirik dekorasi ruangan atau apapun yang bisa mengalihkan kontak mata Anda. Fokus pada segitiga wajah (alis, hidung, bibir) orang yang mewawancarai Anda. Sangat tidak baik jika Anda menjawab pertanyaan mereka tetapi bola mata Anda berjalan-jalan menatap apa yang terjadi di luar jendela.

3. Hindari Menyentuh Wajah

Para pewawancara juga akan menilai bagaimana Anda beradaptasi selama wawancara. Akan lebih baik jika awalnya Anda gugup, tetapi lama-kelamaan menjadi lebih rileks dan menjawab berbagai pertanyaan dengan mantap. Kalaupun Anda masih gugup selama wawancara, hindari untuk menyentuh wajah Anda, baik itu hidung, mulut atau leher. Mengapa? Karena pewawancara akan menganggap Anda sedang menyembunyikan sebuah kebenaran (berbohong). Sekalipun tidak selalu begitu, hindari menyentuh wajah Anda selama wawancara.

4. Jari Dan Tangan Mengatakan Siapa Anda

Tidak hanya wajah dan bibir Anda yang akan diperhatikan pewawancara, posisi jari dan tangan Anda mengatakan siapa diri Anda lebih dari yang Anda bayangkan. Kedua jari tangan yang saling tergenggam menunjukkan Anda orang yang tertutup. Jempol bertumpu pada jempol yang lain menunjukkan Anda harus selalu diyakinkan sebelum melakukan sesuatu. Posisi yang paling baik adalah meletakkan tangan Anda di atas meja dengan terbuka. Anda akan menyiratkan sisi percaya diri dan terbuka. Sekalipun Anda memang percaya diri dan tidak gugup, jangan pernah menyilangkan kedua tangan Anda di depan pewawancara! Sikap itu akan membuat Anda tampak arogan, bosan dan tidak tertarik dengan wawancara tersebut.

5. Postur Tubuh

Postur tubuh Anda juga menjadi penilaian selama wawancara berlangsung, bukan berapa tinggi badan Anda, tetapi pada bagaimana posisi Anda. Pada saat Anda duduk, tarik sedikit bahu Anda ke belakang dan buatlah posisi tegak pada punggung Anda. Posisi itu akan membuat Anda tampak kuat dan percaya diri tanpa berlebihan. Selain itu, posisi tersebut akan membuat napas Anda lebih teratur dan membantu Anda mengatasi rasa cemas yang datang saat wawancara berlangsung.

Untuk hasil yang lebih baik, tentu akan lebih baik jika Anda berlatih bagaimana duduk tegak yang baik dan meletakkan tangan di atas meja agar tidak terkesan kaku. Selamat menikmati wawancara Anda, tetap tersenyum dan sukses untuk Anda! (wo/wsw)

Tato vs Profesionalisme

SjSCorner — Thu, 26 May 2011 02:17:11 +0000

// Kamis, 26 Mei 2011 07:00

Seberapa besar pengaruh tato dalam kaitannya pada kesempatan bekerja dan karir Anda?

KapanLagi.com- Apakah Anda memiliki tato pada salah satu bagian tubuh Anda, atau mungkin beberapa tato? Desain tato tersebut akan menempel pada tubuh Anda seumur hidup (kecuali Anda melakukan penghilangan dengan laser). Sekalipun seni tato sudah mulai bisa diterima oleh masyarakat, nyatanya tidak semua perusahaan mau menerima pegawai yang memiliki tato, terlebih lagi jika tato tersebut menggambarkan sesuatu yang tidak bisa diterima oleh semua orang dan terkesan tidak sopan.Apakah Tato Berhubungan Dengan Sikap Profesional?

Memang terkesan aneh menghubungkan antara tato dan sikap profesional. Banyak orang berpendapat bahwa tato adalah bagian dari seni yang tidak ada bedanya dengan orang yang suka melukis atau bermain piano. Sebagian orang akan berpikir memiliki tato tidak berkaitan dengan sikap profesional. Banyak orang yang tidak memiliki tato tetapi tidak disiplin dalam bekerja, tetapi ada juga orang yang memiliki tato tetapi sangat disiplin dan mampu menyelesaikan tanggung jawab dengan baik. Apakah sampai di sini Anda berpikir, “Ini tidak adil,”.

Sekarang bayangkan, jika Anda sedang duduk di bank dan ingin mengajukan pinjaman untuk membuka usaha, lalu Anda melihat karyawan bank tersebut memiliki tato dengan gambar kapak di bagian lengannya atau gambar kerangka kematian, Anda sebagai nasabah akan mengurungkan niat karena berpikir bahwa bisa-bisa Anda mendapat berlakuan tidak baik jika tidak bisa membayar pinjaman tepat waktu. Bayangkan juga jika paramedis memiliki tato kupu-kupu di leher, Anda tidak akan nyaman melihatnya. Itulah mengapa banyak perusahaan tidak ingin memiliki karyawan bertato sebagai bentuk penampilan profesional.

Tapi Saya Tetap Ingin Punya Tato

Boleh saja, itu hak Anda untuk memiliki tato pada tubuh Anda. Tetapi jika Anda berniat untuk mengembangkan karir dengan bekerja pada sebuah perusahaan, maka Anda harus pintar menempatkan tato tersebut pada tempat yang ‘aman’. Kantor profesional akan meminta karyawannya dengan seragam formal yang rata-rata hampir sama di seluruh negara. Dengan demikian, Anda bisa menimbang sendiri bagian tubuh mana yang bisa menjadi tempat tato yang aman.

Terlebih lagi jika perusahaan yang Anda incar adalah perusahaan konservatif yang menginginkan seluruh karyawannya tampil profesional, mereka tidak terlalu suka dengan calon karyawan yang memiliki tato yang tampak saat memakai busana formal. Sehingga bila ada dua pelamar dengan potensi sama, tetapi yang satu memiliki tato di tempat terlihat, dan yang satunya di tempat yang aman, maka sudah jelas siapa yang akan diterima oleh perusahaan tersebut.

Jika Anda dalam angan-angan ingin meniti karir dalam bidang hukum, paramedis, keuangan dan pekerjaan yang menuntut sikap profesional yang sangat tinggi, pikirkan lagi untuk menggoreskan tato pada tubuh Anda. Jika aturan ini terus berlaku, menuruti aturan yang ada adalah salah satu sikap profesional yang harus Anda patuhi. Hal ini juga perlaku untuk body piercing (tindik tubuh), karena beberapa perusahaan atau instansi akan memeriksa seluruh tubuh calon pegawainya sebagai syarat utama sebelum penerimaan pegawai. (wo/wsw)-kapanlagi.com

Job Interview Punya Segudang Rahasia

SjSCorner — Thu, 19 May 2011 07:06:44 +0000

sharpastoast

Sebelum Anda menghadapi sebuah wawancara kerja, ketahui dulu rahasia mereka. KapanLagi.com – Para pegawai di bagian sumber daya manusia, atau manager dari bagian yang Anda lamar akan menjadi orang yang akan mewawancarai calon pegawainya. Tidak hanya butuh sebuah ijazah, nilai setinggi langit dan segudang pengalaman untuk memenangkan hati mereka, karena Anda harus tahu rahasia apa yang mereka simpan selama mewawancarai Anda.

Inilah rahasia para pewawancara yang harus Anda ketahui sebelum bertempur pada wawancara kerja:

1. “Agak menyebalkan saat ada calon pegawai yang menanyakan ‘Perusahaan ini bergerak di bidang apa?’ Sungguh, tidakkah mereka tahu bahwa ada internet. Mereka bisa mencari tahu dahulu di sana.” – HR profesional di New York City

2. “Para manager tidak suka mempekerjakan pegawai yang telah memiliki anak kecil/balita, dan mereka akan melakukan cara ‘ilegal’ untuk mengetahuinya. Biasanya pada meja wawancara di letakkan foto anak-anak untuk melihat reaksi mereka. Dan pada saat yang sama, seseorang diutus untuk memeriksa mobil si calon pegawai, apakah ada kursi bayi di dalam sana.” – Cynthia Shapiro

3. “Apakah sulit mendapat pekerjaan jika Anda gemuk? Tentu saja.” – Suzanne Lucas, HR eksekutif.

4. “Jangan hanya mematikan suara handphone Anda pada saat wawancara, matikan saja handphone itu!” – Sharlyn Lauby, konsultan HR.

5. “Jika jabatan tangan Anda lemah, akan kami catat sebagai pertimbangan (untuk menolak Anda).” – HR manager pada sebuah perusahaan kesehatan.

6. “Jika pewawancara terus membicarakan dirinya selama 45 menit, termasuk membicarakan perusahaan bahkan motor Harley-nya, biarkan saja. Karena pewawancara itu akan keluar dari ruang wawancara dan mengatakan bahwa Anda adalah kandidat yang bagus.” – Kris Dunn, kepala HR di sebuah kantor Atlanta.

7. “Anda harus ramah pada siapapun yang Anda temui pada saat wawancara, terutama pewawancara. Jika Anda tidak ramah, Anda dalam kesulitan.” – Michael Slade, direktur HR Eric Mower and Associates.

8. “Pada saat wawancara, kami mungkin akan mengerti bagaimana kucing mu sakit atau bagaimana perut mu sakit sehingga tidak fokus pada saat wawancara. Tetapi sesungguhnya, kami tidak mempercayai alasan tersebut.” – Rich DeMatteo, seorang konsultan tenaga kerja,

9. “Jangan pernah ceritakan kepada kami bahwa Anda dipecat dari perusahaan sebelumnya. Karena surat lamaran Anda akan langsung masuk ke dalam tempat sampah. 90% kejadian ini akan membuat tempat perusahaan Anda melamar akan mencari tahu apakah Anda dipecat karena tindakan yang berkaitan dengan hukum dengan konfirmasi langsung ke perusahaan yang memecat Anda.” – Cynthia Shapiro.

10. “Sebaiknya Anda tahu bagaimana mengeja nama kami (pewawancara) dengan benar. Anda bisa menanyakannya pada bagian resepsionis sebelum wawancara berlangsung.” – Senior HR eksekutif di New York.

11. “Saat aku mengatakan ‘Tolong ceritakan tentang diri mu!’ lalu Anda menghabiskan satu jam untuk bercerita, aku khawatir untuk tidak bertanya ke pertanyaan no. 2.” – Sharlyn Lauby

12. “Menanti panggilan hasil wawancara memang mendebarkan. Mengeceknya sekali dua kali tidak masalah. Tetapi jika Anda terus-terusan menanyakan hal itu pada perusahaan kami, itu akan menjadi catatan kelakuan yang buruk.” – HR representative pada Fortune 500 Financial. (wo/rdm/wsw)- kapanlagi.com

6 Kesalahan Terbesar Membuat CV

SjSCorner — Thu, 19 May 2011 06:19:46 +0000

Apakah Anda menggunakan alamat email yang konyol di CV? Atau mengirimkan CV dalam attachment? Cek kesalahan Anda di sini.

KapanLagi.com – Tidak hanya 6 ‘dosa’ dalam membuat CV yang bisa menutup peluang Anda bekerja, hal-hal remeh yang umum dilakukan berikut ini ternyata juga bisa mengurangi penilaian perusahaan terhadap Anda. Mungkin bagi Anda hal ini wajar dan sah-sah saja ditulis pada CV, tapi untuk urusan melamar pekerjaan akan lain ceritanya. Apa saja hal-hal remeh tersebut? Pelajari dalam poin-poin berikut ini.

Alamat e-mail yang konyol

Saat ini, memiliki e-mail adalah suatu keharusan dan menjadi sedikit bukti bahwa Anda cukup akrab dengan dunia komputer dan internet. Untuk urusan pekerjaan, gunakan alamat e-mail yang menunjukkan profesionalitas Anda. Menjadikan nama Anda sebagai alamat e-mail adalah yang terbaik. Kecuali jika Anda melamar di bidang entertainment atau bidang kreatif, maka sah-sah saja menggunakan nama yang unik.

Format amburadul

Hati-hati mengirim CV melalui attachment email, karena ketika disimpan dalam komputer si penerima dan dibuka kembali, bisa jadi tampilannya akan kacau balau. Walaupun si penerima pasti akan menyadari bahwa ini bukan kesalahan Anda, namun CV Anda tetaplah menyulitkan orang untuk membacanya. Kirim ke beberapa e-mail lain dan cek apakah tampilannya berubah. Atau kirimkan dalam format .pdf agar tampilannya tidak berubah.

‘Saya’

Masih ingat saat membuat karya ilmiah di kampus? Dosen Anda akan menyarankan sebisa mungkin tidak menggunakan kata ganti orang pertama yaitu ‘saya’. Demikian pula dalam CV, sebisa mungkin hindari terlalu sering menyebut diri sendiri. Buatlah CV seakan-akan Anda adalah orang lain yang menjelaskan tentang diri Anda, dan sebisa menggunakan tidak menggunakan kata ganti orang pertama atau ketiga (dia, mereka).

Merendahkan diri sendiri

Ini tidak hanya berlaku di CV, melainkan berlaku juga saat wawancara. Mungkin tanpa sadar Anda akan mengatakan ‘cuma kampus kecil, pak’ ketika ditanya di mana perguruan tinggi Anda, atau menulis nama kampus Anda dengan huruf ukuran kecil dan tidak lengkap karena tidak percaya diri. Jangan lupa bahwa Anda sedang menawarkan diri, jadi hindari merendahkan diri sendiri.

Mengancam

Bisa jadi Anda tidak sadar melakukannya saat menulis di CV ‘Anda akan sulit menemukan orang dengan kualifikasi seperti saya’, atau ‘saya akan membuat divisi ini berkembang, tentu saja jika Bapak menerima saya’. Walaupun halus, namun kalimat-kalimat demikian mengandung ancaman yang membuat orang tidak nyaman dengan Anda.

Tata letak penulisan

Dalam menulis daftar kemampuan Anda, tempatkan skill yang penting dan berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar di bagian paling atas. Gunakan penulisan dengan bentuk poin-poin dan hindari menulis terlalu berlebihan sekalipun itu untuk menceritakan skill Anda. Gunakan bahasa yang ringkas saja, utamakan spesifikasi skill Anda. (wo/miw)-kapanlagi.com

WORKSHOP JOB INTERVIEW TIPS

SjSCorner — Sun, 23 Jan 2011 01:51:17 +0000

SJS Corner mengadakan workshop sehari mengenai Job Interview Tips
untuk para siswa SMK dan Mahasiswa Perhotelan dengan tajuk

“Dressed to Success”

pada tanggal 5 & 6 Februari 2011.
Pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui email dan facebook.
Biaya Pendaftaran : Rp. 50.000,-
( Discount 10 % untuk group (min 10 orang ).

New year DW FB Service & HK

SjSCorner — Fri, 24 Dec 2010 07:48:11 +0000

Our Client is a famous hotel in Nusa Dua is looking for :

6 ( female – FB Service Daily Workers)

4 ( male – HK Daily Workers )

Interested ?

please send your CV to admin@sjs.corner.co.cc